Sobre el blog / autor

Blog: ideas para formar, vender y dirigir mejor

 

Blog Formación y Ventas

Si busca recursos para evaluar, dirigir y desarrollar a su equipo de ventas, ¡está usted en el lugar correcto! 

Si cree que su formación demasiadas veces se queda en el aula, aquí encontrará vías y técnicas prácticas para planificarla e impartirla, y recursos e ideas para conseguir que se transfiera al puesto de trabajo.

Si quiere mejorar sus habilidades de venta, las suyas o las de su equipo, encontrará en este blog recursos de probada eficacia para captar más clientes, vender más y aportar más valor a sus clientes

Si busca bibliografía sobre ventas, dirección de ventas o formación, o tiene dudas sobre estos temas, no dude en preguntarme.  

Y si quiere mantenerse actualizado con toda esta información suscríbase al blog.    

 

Autor

Quién soy. Miguel Angel Génova  Ver mi perfil en LinkedIn

Puedes contactarme por email: miguelangelgenova (arroba) gmail.com

Desde hace 25 años me dedico profesionalmente a la formación y coaching de directivos y equipos comerciales.

Desde 1994 soy socio director de TRANS Formación®, empresa consultora, con sede en Barcelona, que aporta a sus clientes soluciones para el desarrollo de competencias de Dirección, Comunicación, Liderazgo, Ventas y Negociación.

Qué hago. Ayudo a mis clientes a cubrir la brecha de competencias y resultados entre lo que buscan y lo que tienen:

  1. analizando esa diferencia y determinando qué es modificable vía formación;
  2. diseñando una solución acorde a cómo los adultos aprenden;
  3. en el aula, generando actitudes y habilidades y buscando que el participante no sólo pueda cambiar, sino que quiera hacerlo;
  4. creando medios de transferencia de lo aprendido al puesto de trabajo.

Seminario para PFIZER – Segovia 2011

Qué enfoque. Entiendo la formación como procesos de cambio, más que eventos de animación o de transmisión de conocimientos. Donde la amenidad es un medio, no el fin. De tal forma que el participante obtenga, más que simple enriquecimiento intelectual o “interesantes” modelos teóricos, técnicas y procesos conductuales listos para usar en su día a día laboral.  

Organizaciones líderes como Microsoft, Movistar, Nissan, GE, Bayer, Adidas, Porsche, Danone, Pfizer, Esade o la Unión Europea han confiado en nuestras ideas y programas de formación para conseguir más ventas, clientes más satisfechos, vendedores más motivados o empleados mejor dirigidos.

Suscríbase por feed o por mail y recibirá gratis en su ordenador las actualizaciones del blog.

{ 6 comentarios... deje el suyo }

1 Lourdes Mayol marzo 9, 2014 a las 20:30

Me gustaria tener la actualizacion del bloc.
muchas gracias
lourdes

2 lourdes abril 20, 2014 a las 00:55

Hola Miguel,

Por el email ya sabes que estoy en Portugal, concretamente en Porto.
Has trabajado o tienes propuestas en este pais?
Gracias una vez mas.+

3 Milena abril 19, 2016 a las 05:18

Interesada en recibir información o actualización del blog.

4 Mauricio Maldonado abril 26, 2016 a las 13:05

Necesito estar informado de todo lo que realiza la empresa transformacion

5 Sandra mayo 9, 2016 a las 21:29

Hola Miguel, te saluda Sandra
Vivo en Honduras CA.
Me intereso muchísimo tu información , he recorrido el mundo de marketing y ventas casi toda mi vida, adoro esta área, pero siento que aun necesito aprender mucho mas , es por ello que me inscribí a tu pagina para recibir mas información y poder hacerle preguntas para lograr desempenar mejor mis labores.
te agradeceré muchísimo puedas ayudarme.
Estaré atenta al recibir tus instrucciones.

6 Alexander Aguilar mayo 10, 2016 a las 03:54

Miguel buenas tardes,
Soy un latinoamericano buscando una visión, leyendo tu página algunas ideas surgieron en mi mente.

Me gustaría poder charlar pronto y ver si esa visión puede prosperar.

saludos y quedo a la espera de tu respuesta.

Deje su comentario
Su e-mail no será publicado. Los campos obligatorios están marcados con *

{ 1 comentario... deje el suyo }